Le marché de l'emploi dans les réseaux et les télécoms
Par Philippe Vynckier le dimanche 4 mai 2008, 12:35 - News - Lien permanent
Le marché de l'emploi dans les réseaux et les télécoms reste dynamique, estime le cabinet de recrutement Hays. Sollicités par les nombreuses SSII du marché, les profils Bac +5 se font de plus en plus rares. Du coup, les entreprises intègrent plus facilement des profils Bac +2, pour des postes techniques dans l'infogérance, la hotline et l'administration.
Des innovations technologiques
Sur le terrain, la téléphonie classique reste stable. Mais des innovations techniques dopent les investissements. En particulier, la convergence offre des perspectives d'évolution importantes sur le marché de l'emploi. Les compétences recherchées sont de plus en plus précises et pointues. Malgré cette tension du marché, prévient Hays, les entreprises ne rentrent pas dans le jeu de l'escalade des salaires. D'autant que les investissements informatiques et télécoms sont revus à la baisse par rapport aux prévisions de 2007.
Une forte croissance sur les compétences de niche
En conséquence, le marché de l'emploi sur les réseaux et les télécoms risque de suivre la tendance, et amener le secteur dans l'ensemble à progresser normalement en 2008, avec éventuellement une forte croissance sur les salaires des métiers et compétences de niche, conclut Jérôme Laik, consultant chez Hays.
Source: reseaux-telecoms.net
